informations générales
Ain
CDD
Analyse des besoins en termes de marchés
* Aide les gestionnaires et services internes au recensement et à la définition des besoins
* Réalise une veille sur les plateformes d'achats
* Propose au service Achats la réalisation d'un sourcing auprès des entreprises et participe à celui-ci
* Participe à la planification des achats en lien avec le service Achats et veille au respect des échéances
* Participe à la préparation budgétaire (prévisions de consommations) en lien avec les gestionnaires
* Contrôle la mise à jour des tableaux de recensement des marchés
Rédaction des marchés
* Rédige les documents techniques nécessaires à la consultation (CCTP, DPGF, BPU, DQE, .) en lien avec les gestionnaires et les services internes
* S'assure de la bonne prise en compte des besoins par le service Achats.
Publication et mise en place des marchés
* Suit les publications réalisées par le service Achats
* Participe à la rédaction des réponses aux questions d'entreprises en lien avec les gestionnaires et le service Achats
* Participe à l'analyse des offres en lien avec le service Juridique et Achats
* Saisie des marchés en renfort des gestionnaires et assistantes du service en cas de surcharge de travail
Gestion des marchés en cours
* Suit l'exécution des marchés en lien avec les gestionnaires (avenants, sous-traitance, réunions de suivi, litiges, pénalités, décision de reconduction, .)
Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, basé à Bourg en Bresse, à pourvoir dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 989 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté / titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste ?
* BAC+3 dans le domaine de la construction ou de la gestion immobilière exigé
* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire exigée
Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics exigée
Maîtrise des logiciels du Pack office exigée
* la connaissance des outils suivants serait un plus : *
ARAVIS \ GRC
* AWS
* MARCO WEB
Vous avez une capacité d'adaptation et d'anticipation.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes autonome, et réactif/tive. Vous faites preuve d'une grande rigueur et possédez un sens aigu la confidentialité.


